困難に向き合い、自身で立て直し、人とのつながりで乗越える力を支援します。
我々はその範となり、最新心理学を通じ寛容な社会の実現に貢献します。
パフォーマンス創造に向けた 「乗越える力 (Resilience )」
従業員の 「乗越えるための起動点／必要条件、十分条件」を
分析・仮説化し、内製化支援いたします
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✓心理的安全性 分析
✓従業員向け診断／面談等のカスタマイズ化支援
「強味」 「不平不満」 「やりがい」
「自己開示」 「他者受容」 「傾聴」 「アサーション」
「影響力」 「バイアス」
✓組織アセスメント
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